[Recrutement] Coordinateur.rice de la Formation

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La Manufacture Chanson recrute
un(e) Coordinateur.rice de la Formation !

VOS MISSIONS
En collaboration avec le comité de direction, et en lien avec la chargée d’administration des formations, vous assurez la coordination de l’activité de formation de la Manufacture Chanson et participez à la conception de l’offre de formation (programmes, profils d’intervenants…). Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à la conception et mettre en oeuvre les programmes de formation : catalogue annuel des formations et programmes infra-annuels, modalités d’organisation, ingénierie financière…
  • Œuvrer à la mise en place de la stratégie de développement de l’activité de formation.
  • Participer à la conception et mettre en oeuvre les certifications professionnelles : stratégie, ingénierie de certification, mise en oeuvre de la certification (processus d’inscriptions, épreuves, jury…), suivi des évaluations.
  • S’assurer de la conformité des processus de contrôle et d’amélioration continue de la formation, des certifications (Qualiopi…) et de la démarche qualité.
  • Assurer les fonctions de ressources humaines liées à la formation : recrutement des formateurs et autres personnels intervenant sur les formations, suivi, évaluations, plan de formation des formateurs, organisation de réunions pédagogiques.
  • Concevoir les plannings des formations et les adapter en fonction des impératifs.
  • Accueillir et suivre les demandes des stagiaires : orientation, vérification des prérequis, inscription, évaluations d’entrée et fin de formation, suivi durant la formation et post-formation.
  • Assurer une veille sur les évolutions des secteurs de la musique et du spectacle vivant, sur la pédagogie et sur la réglementation de la formation professionnelle.
  • Initier la création ou l’acquisition des supports et ressources pédagogiques, en assurer la mise à jour et la mise à disposition.

Ce poste offre des possibilités d’évolution en interne, au travers d’une implication et de responsabilités élargies sur toute l’activité formation.

VOTRE PROFIL
Vous êtes issu·e d’une formation supérieure et/ou justifiez d’une expérience avérée d’au minimum 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle, dans la musique ou le spectacle vivant.

Vous avez une très bonne connaissance des secteurs culturels de la musique et/ou du spectacle vivant, ainsi que du développement de carrière des artistes-interprètes et artistes-auteurs. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle artistique de plusieurs années.

Vous avez des notions en ingénierie de formation et de certification, et savez coordonner et animer une équipe pédagogique.

Organisé·e et rigoureux·se, vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vous savez anticiper, gérer les priorités et prendre des initiatives.

Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’excellentes qualités relationnelles.

Des compétences en gestion budgétaire ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, internet…) sont attendues.

CONDITIONS
Poste à pourvoir au 01/04/2023
Statut : CDI, non cadre, 35h hebdomadaires
Rémunération : selon CCNSVP – 27k€ brut annuel
Titres restaurant, 50% du Navigo

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
au plus tard le 20/01/2023 exclusivement via ProfilCulture Conseil,
en cliquant sur « Postulez »

[Recrutement] Assistant.e de production, Chargé.e d’accueil, administratif et billetterie

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La Manufacture Chanson recrute
un(e) Assistant.e de production, Chargé.e d’accueil, administratif et billetterie !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la référente administrative et de la chargée de formation et d’administration, vous serez chargé.e des missions suivantes :

  • Accueil et informations des usagers (public, stagiaires, enseignants, adhérents…)
  • Gestion administrative des activités (suivi inscriptions, locations, devis, facturation, émargements, règlements…)
  • Gestion administrative des mises à disposition de salles (réservations, devis, factures, règlements)
  • Gestion et suivi des plannings
  • Assurer la billetterie et le suivi des ventes et réservations pour les concerts
  • Secrétariat divers (prise de notes réunions, aide com’ web…)

VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
1. Compétences et connaissances requises

  • Très bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, internet…).
  • Bonnes capacités d’expression orale et écrite
  • Notions en comptabilité et facturation
  • Aisance d’utilisation des réseaux sociaux
  • Connaissance des secteurs culturels de la musique et du spectacle vivant

2. Savoir-être

  • Très bonnes qualités relationnelles et de communication
  • Rigueur, autonomie, capacité d’initiative, qualité d’anticipation et d’organisation
  • Sens du travail en équipe et en petite structure
  • Grande disponibilité et implication

3. Expérience préalable et formation souhaitées

  • Bac + 2 minimum
  • Avoir une expérience dans l’accueil et/ou la gestion administrative d’un lieu culturel.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL

  • Date embauche : 02/01/2023
  • Type de contrat : CDD de 12 mois (prolongement en CDI possible)
  • Durée hebdomadaire de travail : temps plein
  • Convention collective appliquée : CCNSVP
  • Salaire brut : 1678,95 €
  • Tickets resto + 50 % du Navigo

AUTRES SPECIFICITES DU POSTE

  • L’équipe étant réduite, une grande polyvalence est nécessaire
  • Travail en soirée et le samedi

DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
LUNDI 21 NOVEMBRE 2022

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org

[Recrutement] Assistant.e communication et billetterie en alternance

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La Manufacture Chanson recrute
un(e) assistant.e communication et billetterie en alternance !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du gérant vous assisterez la chargée de communication et billetterie, en particulier, sur les missions suivantes :

  • Assister la chargée de communication dans ses différentes missions
  • Assurer la communication, interne, externe et vis-à-vis des médias pour l’ensemble des activités de la Manufacture Chanson (formations, diffusion, insertion professionnelle, etc.)
  • Création de supports graphiques
  • Mises à jour du site internet et des réseaux sociaux, mailing, gestion de base de données…
  • Assurer la mise en vente de la billetterie et le suivi réservations pour les concerts

VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
1. Compétences et connaissances requises

  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, internet…).
  • Bonne connaissance des outils numériques et graphiques (InDesign, Photoshop, Illustrator, WordPress…)
  • Connaissance du secteur de la chanson, des musiques actuelles et du spectacle vivant

2. Savoir-être

  • Créativité, inventivité et sens artistique pour tout ce qui est graphique
  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur, autonomie, capacité d’initiative, qualité d’anticipation et d’organisation
  • Sens du travail en équipe et en petite structure
  • Grande disponibilité et implication

3. Expérience préalable et formation

  • Bac + 2 minimum / formation communication

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL

  • Date embauche : octobre-novembre 2022
  • Type de contrat : Contrat d’alternant
  • Durée hebdomadaire de travail : temps plein
  • Rythme alternance souhaité : hebdomadaire
  • Convention collective appliquée : CCNSVP
  • Salaire brut : dépend de l’âge de l’alternant.e
  • Tickets resto + 50 % du Navigo

AUTRES SPECIFICITES DU POSTE

  • L’équipe étant réduite, une grande polyvalence est nécessaire
  • Travail en soirée et le samedi parfois possible

DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
MARDI 14 OCTOBRE 2022

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org

[Recrutement] Assistant.e administratif.ive, accueil et billetterie en alternance

Accueil[Recrutement] Assistant.e administratif.ive, accueil et billetterie en alternance

La Manufacture Chanson recrute
un(e) assistant.e administratif.ive, accueil et billetterie en alternance !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la référente administrative vous assisterez la chargée de formation et d’administration et la chargée de communication et billetterie, en particulier, sur les missions suivantes :

  • Accueil et informations des usagers (public, stagiaires, enseignants, adhérents…)
  • Gestion administrative des activités (suivi inscriptions, locations, devis, facturation, émargements,
    règlements…)
  • Gestion administrative des mises à disposition de salles (réservations, devis, factures, règlements)
  • Gestion et suivi des plannings
  • Assurer la billetterie et le suivi des ventes et réservations pour les concerts
  • Assister la personne en charge de la communication web

VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
1. Compétences et connaissances requises
Très bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, internet…).
Bonnes capacités d’expression orale et écrite
Notions en comptabilité et facturation
Connaissance des secteurs culturels de la musique et du spectacle vivant
Maitrise des réseaux sociaux
2. Savoir-être
Très bonnes qualités relationnelles
Rigueur, autonomie, capacité d’initiative, qualité d’anticipation et d’organisation
Sens du travail en équipe et en petite structure
Grande disponibilité et implication
3. Expérience préalable et formation
Première année de BTS Gestion PME ou obtention de ce diplôme.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL :

  • Date embauche : juin-juillet 2022
  • Type de contrat : Contrat d’alternant
  • Durée hebdomadaire de travail : temps partiel
  • Rythme alternance souhaité : hebdomadaire
  • Convention collective appliquée : CCNSVP
  • Salaire brut : dépend de l’âge de l’alternant.e
  • Tickets resto + 50 % du Navigo

AUTRES SPECIFICITÉS DU POSTE :

  • L’équipe étant réduite, une grande polyvalence est nécessaire
  • Travail en soirées et le samedi

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org

[Recrutement] Assistant.e régisseur.euse polyvalent.e en alternance

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La Manufacture Chanson recrute
un(e) assistant.e régisseur.euse polyvalent.e en alternance !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Technicien Son et Lumière et du Responsable Artistique et Pédagogique, vous assisterez le Technicien Son et Lumière, en particulier, sur les missions suivantes :

  • Suivi des fiches techniques auprès des artistes programmés et des productions, accueil des artistes et équipes Techniques, réalisation du montage, du réglage et de l’exploitation des régies dans notre salle de diffusion ou dans tout autre lieu pour les spectacles organisés par la Manufacture Chanson, certaines répétitions et résidences.
  • Suivi et maintenance des parcs matériel de la salle de concerts, des salles de cours et studios de répétition.
    Mise en place et suivi technique des captation et « streaming » audio et vidéo ainsi que de la post production (montages simples, mises en ligne replay, podcasts etc.)
  • Suivi et maintenance du parc informatique tant matériel que logiciel

VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
1. Compétences et connaissances requises
Bonnes connaissances techniques son, lumière, enregistrement audio et vidéo, capacité à réaliser des implantations techniques, des opérations de maintenance.
Bonnes connaissances informatique (software et hardware)
Connaissances musicales dans le domaine des musiques actuelles
Capacités d’organisation
Habileté manuelle, connaissance, pratique et goût du bricolage diversifié
2. Savoir-être
Savoir se mettre au service des artistes et du spectacle, faire preuve d’un sens artistique affirmé
Grandes qualités relationnelles, discrétion, autonomie et sens du travail en équipe, en petite structure
Rigueur, curiosité, capacité à identifier ses difficultés pour les exprimer et se faire accompagner, curiosité
Aimer la chanson et plus généralement le spectacle vivant et les musiques actuelles
Grande disponibilité et implication
3. Expérience préalable et formation
Formation technique dans les métiers du son et la lumière du spectacle vivant, enregistrement audio et vidéo.
Niveau BAC +2 ou BAC +3 à la rentrée 2022.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL :

  • Date embauche : juin 2022
  • Type de contrat : Contrat d’alternant
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
  • Rythme alternance souhaité : hebdomadaire
  • Convention collective appliquée : CCNSVP
  • Salaire brut : dépend de l’âge de l’alternant
  • Tickets resto + 50 % du Navigo

AUTRES SPECIFICITÉS DU POSTE :

  • Travail en soirée et en week-end
  • Déplacements possibles
  • Habilitation électrique souhaitée
  • Permis de conduire souhaité

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org

[Recrutement] Chargé.e d’accueil, administratif et billetterie

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La Manufacture Chanson recrute
un(e) Chargé.e d’accueil, administratif et billetterie !

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL :

  • Date embauche : 7 février 2022 (avec Période de Formation Préalable à l’Embauche de 1 à 2 mois selon la situation du candidat…)
  • Type de contrat : CDD de 6 à 10 mois (éligibilité aides à l’emploi Fonpeps ou 1 jeune 1 solution…). Prolongement en CDI possible
  • Durée hebdomadaire de travail : 24 à 35 heures (à définir avec le candidat)
  • Convention collective appliquée : CCNSVP
  • Salaire brut : 1 555 €  Qualification : Tech Emp Qual Gr 2 – échelon : 1
  • Tickets resto + 50 % du Navigo

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Titulaire d’un Bac + 2 minimum
  • Avoir une expérience dans l’accueil et de la gestion administrative d’un lieu culturel.

CONNAISSANCES :

  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, internet…).
  • Notions en comptabilité et facturation
  • Connaissance des secteurs culturels de la musique et du spectacle vivant

COMPÉTENCES :

  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Bonne expression orale et écrite
  • Rigueur, autonomie, capacité d’initiative, qualité d’anticipation et d’organisation
  • Sens du travail en équipe et en petite structure
  • Grande disponibilité et implication

MISSIONS ET PRINCIPALES TÂCHES :

  • Accueil et informations des usagers (public, stagiaires, enseignants, adhérents…)
  • Gestion administrative des activités (suivi inscriptions, locations, devis, facturation, émargements, règlements…)
  • Gestion administrative des mises à disposition de salles (réservations, devis, factures, règlements)
  • Gestion et suivi des plannings
  • Assurer la billetterie et le suivi des ventes et réservations pour les concerts

AUTRES TACHES ET SPECIFICITES DU POSTE (selon durée hebdomadaire) :

  • L’équipe étant réduite, une grande polyvalence est nécessaire
  • Travail en soirées et le samedi

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org

[Recrutement] Stagiaire assistant.e Communication et Développement des publics

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La Manufacture Chanson recrute
un(e)  Stagiaire assistant.e Communication et Développement des publics !

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL :

  • Date d’embauche possible à partir du 17/01/2022
  • Type de contrat : stage de 3 à 6 mois
  • Gratification mensuelle : montant conventionnel pour les stagiaires
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 h hebdomadaire (ou selon possibilités du candidat)
  • Convention collective : CCNSVP
  • Tickets resto + 50% Navigo

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Titulaire d’un Bac + 2 minimum dans le domaine de la communication
  • Avoir une expérience dans la communication et le développement des publics

CONNAISSANCES :

  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, internet…) et bases de données.
  • Bonne maîtrise des outils web (réseaux sociaux…).
  • Bonne connaissance des outils numériques et graphiques (Indesign, Photoshop, Illustrator, wordpress…)
  • Connaissance du secteur de la chanson, des musiques actuelles et du spectacle vivant

COMPÉTENCES :

  • Créativité, inventivité et sens artistique
  • Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
  • Bonnes qualités relationnelles, rigueur, autonomie, capacité d’initiative, qualité d’anticipation et d’organisation
  • Sens du travail en équipe et en petite structure
  • Grande disponibilité et implication

MISSIONS ET PRINCIPALES TÂCHES :

En lien avec la Chargée de communication et de la médiatrice culturelle, la personne en stage interviendra en particulier, sur les missions suivantes :

    • Assister la chargée de communication dans ses différentes missions:
      • Communication interne et externe
      • Création de supports graphiques
      • Mise à jour site internet, réseaux sociaux et bases de données
    • Assister la médiatrice culturelle dans ses différentes missions:
      • Etude des publics (analyses statistiques, création d’un fichier sur la fréquentation)
      • Développement des publics (prospection, outils de recherche, publics spécifiques…)
    • Aider à la conception d’outils numériques destinés à accompagner les publics (vidéos pédagogiques, d’informations…)

AUTRES TACHES ET SPECIFICITES DU POSTE (selon durée hebdomadaire) :

  • L’équipe étant réduite, une grande polyvalence est nécessaire (participation à l’accueil, tâches administratives…)
  • Travail en soirée et samedi parfois possible

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org

Édito septembre 2021 : « Ton cul est rond comme une horloge, Et quand ma fatigue s’y loge, J’enfile le temps à rebours »

AccueilÉdito septembre 2021 : « Ton cul est rond comme une horloge, Et quand ma fatigue s’y loge, J’enfile le temps à rebours »

Date de publication : 15/09/2021

La rentrée des Très-Passés !

Cher(e)s ami(e)s, Cher(e)s abonné(e)s,

La Manufacture Chanson rouvre ses portes.
Une longue file de passionnés de chanson se dresse avenue de la République. À perte de vue et, au moins, jusqu’à Bagnolet, artistes, publics, intervenants, stagiaires, curieux se tiennent prêts. Concentrés, les yeux rivés sur le bout de leur index qui câline l’écran lisse de leur élégant téléphone.
L’atmosphère est bouillonnante. Pas question de passer son tour. Chacun, exalté et à la fois discipliné, s’apprête à montrer son Q-R code. Il y en a des gros, des petits, des mous, des plus fermes, mais tous les Q-R codes sont acceptés. Au contraire, nous aimons la diversité.
À l’heure pile, la foule émue se meut et, peu à peu, l’accueil de la Manufacture Chanson, se transforme en caisse de supermarché : « Bip » ! « Bip » ! « Bip » ! « Bip » !…
Mais peu importe ce grand tour de « Passe-pass », quel plaisir de se retrouver !
Ce samedi, lors de notre porte ouverte et tous les jours suivants. Pour échanger entre artistes, pros ou passionnés, boire un verre, se former, répéter, écrire, composer, créer des spectacles, enregistrer, transmettre, découvrir… La chanson, on ne peut pas s’en passer… Pas même très-Passés !

Bonne rentrée à tous,

Prochaine newsletter, courant octobre,
Stéphane Riva

L’image du mois : Pass sanitaire obligatoire…

Édito juillet 2021 « L’amour ne cogne que le cœur et ne laisse jamais personne te faire croire le contraire… » (Coeur – Clara Luciani)

AccueilÉdito juillet 2021 « L’amour ne cogne que le cœur et ne laisse jamais personne te faire croire le contraire… » (Coeur – Clara Luciani)

Date de publication : 06/07/2021

On choisit ses copains mais rarement sa famille !

Cher(e)s ami(e)s, Cher(e)s abonné(e)s,

Elle est belle notre grande famille de la musique. Une famille chaleureuse, créative et exaltante. On se donne des petits noms sympas, on s’embrasse ou on se check, on a toujours de bonnes blagues à se raconter, on se charrie, on boit des verres jusque tard dans la nuit. Comme dans une vraie famille, chacun a une place bien déterminée. Les artistes font l’artiste. Ils parlent fort ou, au contraire, restent énigmatiques car en pleine concentration. Ils suscitent l’admiration de tous. Les autres professionnels de la musique eux, sont souvent plus réservés. Ils restent un peu en retrait en gardant toujours un oeil sur leur « poulain ». Ils ne sont jamais sur le devant de la scène mais savent parfaitement que leur rôle est incontournable.

Mais voilà, #MusicToo ! Et l’on se rend compte que dans notre propre famille formidable, il y a des agissements, du harcèlement, des agressions, des viols et violences en tout genre.

Dadaboum ! Je dégringole.

La musique, c’est du plaisir, des émotions, de la joie, une sensation de liberté. Que vient faire la violence là-dedans ? Juste nous pourrir l’existence.

En lisant ces lignes, vous comprendrez que je viens de faire la formation des dirigeants dans le cadre du protocole de prévention des VSS (violences sexistes et sexuelles) du CNM, merci « la petite » (www.lapetite.fr) et la Fneijma (www.fneijma.org). J’était plutôt partant pour aller faire un tour en VTT, mais je me suis retrouvé là contraint et forcé.

Et j’en ressorts en colère. En colère après moi-même d’abord, de ne pas avoir ouvert les yeux plus tôt et, sûrement, d’avoir laissé faire ou mal réagi, voire blessé par le passé. En colère aussi après cette grande famille de la musique qui n’arrive pas à protéger ses enfants et reproduit stupidement tous les mécanismes qui mènent à ces violences. En colère enfin après tous les médiocres qui ont une queue à la place du cerveau.

Alors qu’est-ce qu’on fait maintenant ? Qu’est-ce qui pourrait sauver l’amour ? Que l’on se sente en paix, que l’on puisse aimer passionnément, sans crainte et sans souffrance, que je puisse redevenir fleur bleue. On peut vivre sans richesse, Presque sans le sou, Mais vivre sans tendresse, On ne le pourrait pas…

Je vous souhaite un bel été, en paix. Voici un petit conseil d’écoute pour la plage : « Cherchez la femme » (https://generalpop.com/2021/02/25/flore-benguigui-presente-cherchez-la-femme-podcast-musical-et-feministe) et je vous donne rendez-vous à la rentrée pour une nouvelle saison en chanson.

Prochaine newsletter, courant septembre,

Stéphane Riva

L’image du mois : #MusicToo

[Recrutement] Attaché.e de production / Assistant.e administratif.ve

Accueil[Recrutement] Attaché.e de production / Assistant.e administratif.ve

La Manufacture Chanson recrute
un(e) attaché.e de production / Assistant.e administratif.ve !

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CONTRAT DE TRAVAIL :

  • Date embauche : 30 août 2021 (avec Période de Formation Préalable à l’Embauche de 2 mois selon la situation du candidat…)
  • Type de contrat : CDD de 4 à 8 mois
    (éligibilité aides à l’emploi Fonpeps ou 1 jeune 1 solution…)
  • Durée hebdomadaire de travail : 24 à 35 heures (à définir avec le.la candidat.e)
  • Convention collective appliquée : CCNSVP
  • Salaire brut : 1 526 €
  • Qualification : Tech Emp Qual Gr 2 –
    échelon : 1
  • Tickets resto + 50 % du Navigo

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Titulaire d’un Bac + 2 minimum

  • Avoir une expérience dans l’accueil et de la gestion administrative d’un lieu culturel.

CONNAISSANCES :

  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, internet…)

  • Notions en comptabilité et facturation

  • Connaissance des secteurs culturels de la musique et du spectacle vivant.

COMPÉTENCES :

  • Très bonnes qualités relationnelles

  • Bonne expression orale et écrite

  • Rigueur, autonomie, capacité d’initiative, qualité d’anticipation et d’organisation

  • Sens du travail en équipe et en petite structure

  • Grande disponibilité et implication.

MISSIONS ET PRINCIPALES TÂCHES :

  • Accueil et informations des usagers (public, stagiaires, enseignants, adhérents…)

  • Gestion administrative des activités (suivi inscriptions, locations, devis, facturation, émargements, règlements…)

  • Gestion administrative des mises à disposition de salles (réservations, devis, factures, règlements)

  • Gestion et suivi des plannings

  • Assurer la billetterie et le suivi des ventes et réservations pour les concerts.

AUTRES TACHES ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE (selon durée hebdomadaire) :

  • L’équipe étant réduite, une grande polyvalence est nécessaire

  • Travail en soirées et le samedi

Adresser CV et lettre de motivation uniquement par email à recrutement@manufacturechanson.org